文化熏陶的义乌市欧洋体育用品有限公司欧意
义乌市欧洋体育用品有限公司于2017年07月31日成立。法定代表人陈建新,公司经营范围包括:实物现场销售、网上销售:体育用品、文化用品(不含图书、报刊、音像制品及电子出版物)、户外野营用具、日用百货、工艺品、箱包、五金工具、玩具、电子产品(不含电子出版物)、数码产品(不含电子出版物)、塑料制品、家用电器、办公用品(不含油墨)、厨房用品、机械设备、酒店日用品、家用电器;国内贸易,国际贸易等。
众所周知,企业文化要得到员工的认同,必须采取形式多样、内容丰富、生动活泼的宣贯方式方法,通过多种形式引导员工学习企业文化理念,感受理念,营造学文化,用文化,执行文化的深厚氛围,使广大员工能够从多角度接触、感知、认知企业文化理念。没有企业文化,就谈不上核心竞争力。因此从经济学的角度来讲,企业注重企业文化的本质是为了提高竞争力,从而创造更多的利润。
企业文化宣贯也不是一成不变的,它始终随着企业的发展和企业文化的创新而改进。企业文化,不仅为现代企业管理理论和管理方式提供了丰富的内涵、科学的管理理念、开放的管理模式和柔性的管理手段,同时也为企业制度创新开辟了广阔的天地。